MISSION
Accompagner les organisations et le développement des compétences relationnelles et comportementales pour optimiser la communication et le bien-être au travail (QVCT et santé mentale).
Pour une meilleure écologie relationnelle et personnelle.
plus d'infos sur l'approche
Pourquoi travailler ensemble ?
25 ans d'expérience
- Dans le développement des compétences comportementales et sociales.
- Dans la recherche et expérimentation autour de la pédagogie active, de l’intelligence relationnelle et émotionnelle.
une pédagogie active et inclusive
- Outils basés sur les techniques du jeu d’acteur, l’improvisation, le théâtre forum
- Jeux coopératifs et outils issus de l’intelligence collective
- Techniques corporelles de régulation des émotions
une approche novatrice
Issue de différents courants humanistes:
- la Communication Non Violente
- l’intelligence émotionnelle
- les neurosciences
- la psychologie positive
- la pédagogie alternative
une offre sur mesure et finançable
- Création d’un programme de formation personnalisé et adapté à vos besoins (durée, tarif…).
- Possibilité de financement après étude de votre dossier.
Séverine Miranda, facilitatrice en relations humaines, formatrice, coach. Experte en développement des compétences socio-émotionnelles.
Formations proposées
En présentiel - distanciel
Les programmes proposés sont entièrement personnalisables pour une offre sur mesure avec possibilité de prise en charge.
Témoignages de participants
Des astuces pour gérer les situations compliquées et les conflits.
Stéphanie K.
Des outils précieux et judicieux, beaucoup de conseils et d’empathie.
Armelle P.
J'ai bien aimé car c'était constructif et ludique. Les jeux de rôle aident à la prise de conscience.
Christian V.
J'ai très attendu cette formation car elle a pu m'aider à gérer mon stress et mes émotions.
Mélanie S.
Quelques chiffres
98%
DE STAGIAIRES SATISFAITS EN 2025
100%
DES STAGIAIRES FORMES EN 2025 RECOMMANDENT NOS FORMATIONS
100%
DES CLIENTS SATISFAITS EN 2025
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Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Formations adaptées en fonction de la situation annoncée lors de l’entretien.
Contact pour prendre RDV avec le référent handicap et/ou recevoir le livret d’accueil des stagiaires en situation de handicap : accessibilite@severine-miranda.fr
