Les services
Mission > faciliter le développement des compétences personnelles et relationnelles (softskills)
intelligence émotionnelle
gestion du stress
confiance et estime de soi
intelligence relationnelle
écoute et empathie
intuition
affirmation de soi/assertivité
aisance à l'oral
communication constructive
esprit d'équipe, coopération
gestion des conflits
leadership
Les formations
En présentiel (intra et inter) et à distance
Les thématiques proposées sont entièrement personnalisables selon vos besoins en formation.
FORMATIONS POUR LES ENTREPRISES ET LES ORGANISATIONS SOCIALES ET MEDICO-SOCIALES
Formations pour les professionnels de la petite enfance, de l'enfance et de l'éducation
Témoignages de participants
Des astuces pour gérer les situations compliquées et les conflits.
Stéphanie K.
Des outils précieux et judicieux, beaucoup de conseils et d’empathie.
Armelle P.
J'ai bien aimé car c'était constructif et ludique. Les jeux de rôle aident à la prise de conscience.
Christian V.
J'ai très attendu cette formation car elle a pu m'aider à gérer mon stress et mes émotions.
Mélanie S.
Pourquoi travailler ensemble ?
+ de 20 ans d'expérience
- dans l’animation et la création de formations en développement des compétences comportementales (softskills)
- dans la recherche et l’utilisation de techniques d’accompagnement au changement concrètes et collaboratives.
Pédagogie active et ludique
- Outils basés sur les techniques du jeu de l’acteur (improvisation, théâtre forum)
- Jeux coopératifs
- Outils issus de l’intelligence collective
- Techniques corporelles de régulation des émotions.
Approche novatrice
Pragmatique et écologique, elle est la synthèse de différentes approches humanistes:
- la Communication Non Violente
- l’intelligence émotionnelle
- les neurosciences
- la psychologie positive
- l’intelligence collective
- le coaching intuitif
Offre personnalisable
- Formations adaptées aux attentes/objectifs et aux contraintes (durée, tarif…).
- Programme de formation personnalisée après demande de devis en ligne et recueil des besoins en formation.
Séverine Miranda, facilitatrice en relations humaines, formatrice, coach. Responsable de l’organisme de formation.
Quelques chiffres
95%
DE STAGIAIRES SATISFAITS EN 2022
25
ANNEES D’EXPERIENCE
90%
DES CLIENTS FIDELISES EN 2022
100%
DES CLIENTS SATISFAITS EN 2022
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Formations adaptées en fonction de la situation annoncée lors de l’entretien.
Contact pour prendre RDV avec le référent handicap et/ou recevoir le livret d’accueil des stagiaires en situation de handicap : accessibilite@severine-miranda.fr
