MISSION
Développer les compétences relationnelles et émotionnelles (soft skills) au service de la qualité de vie au travail, de la santé mentale et de la performance collective.
Pour une écologie relationnelle durable.
Pourquoi travailler ensemble ?
25 ans d'expérience
Dans le développement des compétences socio-émotionnelles, auprès des entreprises, de la fonction publique et des établissements des secteurs sanitaire, social et éducatif.
une pédagogie active et inclusive
- Outils basés sur les techniques du jeu d’acteur, l’improvisation, le théâtre forum
- Jeux coopératifs et outils issus de l’intelligence collective
- Techniques corporelles de régulation des émotions
Une approche novatrice : la méthode propre : T.R.E.E.®
Une approche de Communication Coopérative fondée sur l’intelligence émotionnelle et relationnelle, les neurosciences, la psychologie positive et l’intelligence collective.
une offre sur mesure et finançable
- Des programmes personnalisés et adaptés à vos besoins (durée, tarif…). en présentiel ou à distance
- Organisme certifié Qualiopi : prise en charge possible selon votre situation.
Séverine Miranda, facilitatrice en relations humaines, spécialisée en intelligence relationnelle et émotionnelle et en pédagogie active.
Formations proposées
En présentiel - distanciel
Les programmes proposés sont entièrement personnalisables pour une offre sur mesure avec possibilité de prise en charge.
Témoignages de participants
Des astuces pour gérer les situations compliquées et les conflits.
Stéphanie K.
Des outils précieux et judicieux, beaucoup de conseils et d’empathie.
Armelle P.
J'ai bien aimé car c'était constructif et ludique. Les jeux de rôle aident à la prise de conscience.
Christian V.
J'ai très attendu cette formation car elle a pu m'aider à gérer mon stress et mes émotions.
Mélanie S.
Quelques chiffres
98%
DE STAGIAIRES SATISFAITS EN 2025
100%
DES STAGIAIRES FORMES EN 2025 RECOMMANDENT NOS FORMATIONS
100%
DES CLIENTS SATISFAITS EN 2025
Vous avez une question ?
Vous souhaitez être contacté pour échanger autour d'un éventuel accompagnement ou d'un besoin en formation ?
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Formations adaptées en fonction de la situation annoncée lors de l’entretien.
Contact pour prendre RDV avec le référent handicap et/ou recevoir le livret d’accueil des stagiaires en situation de handicap : accessibilite@severine-miranda.fr
