Formation Organisationset entreprises présentieldistanciel
Tuteur d'alternance
Public : Toute personne ayant à accompagner un ou des alternants sur le terrain
Objectifs
Comprendre les dimensions du rôle de tuteur et/ou maître d'apprentissage
Disposer d'outils simples pour les mettre en oeuvre
Créer un cadre relationnel facilitant l'apprentissage
Faire vivre efficacement le tutorat dans la durée
Prérequis
Etre tuteur ou futur tuteur en entreprise
Contenu
1 - Réussir l'accueil de l'alternant(e)
- Le cadre relationnel
- La relation de confiance
- L’anticipation des situations délicates
- L’adaptation du plan d’action et d’évolution
2 - Former et transmettre
- Le cercle de l’apprentissage et le rôle du tuteur
- Les principales notions de l’apprentissage (motivation, compétences, progression…)
- L’identification des activités formatrices
- L’attitude pédagogique adaptée
3 - Suivre et accompagner
- Les feed-backs constructifs
- L’entretien de la motivation sur la durée
- Le suivi du parcours d’apprentissage
- La transformation des tensions relationnelles
Pédagogie active et ludique
- Exercices et mises en situation (jeux de rôles à partir de situations réelles et improvisations, théâtre forum, jeux coopératifs)
- Echanges et partages d'expériences
- Techniques de régulation des émotions
- Apports théoriques et pratiques (intelligence émotionnelle, neurosciences, Communication Non Violente, psychologie positive, PNL)
- Support de travail fourni
Suivi de la formation et évaluation
- Tests pré et post formation
- Evaluation continue des acquisitions (auto-diagnostics)
- Feuilles de présence
- Plan d'action personnalisé
- Attestation de fin de formation
- Questionnaire de suivi de formation
Accessibilité et adaptation
Pour les personnes en situation de handicap (gêne auditive, visuelle, motrice, neurologique ou raison de santé) : adaptation de la formation, des moyens pédagogiques et matériels en fonction de la situation annoncée. Contact pour un entretien : referentpsh@severine-miranda.fr
Durée de la formation
2 jours (14h)
+ 1 jour N+1 optionnel (7h)
Durée modulable selon les besoins
Nombre de participant(e)s
de 1 à 12 personnes
Tarifs de la formation
- Intra : 2030 € H.T (14h) ou 3045 € H.T (21h)
*TVA non applicable
Formation prise en charge
Sur devis
Inscription et délai d'accès
- Contact par mail/tél pour envoi devis + programme + convention
- Démarrage de la formation 4 semaines minimum après signature de la convention.