Formation Petite enfance/Enfance présentieldistanciel
Management positif et coopératif
Public : Les directeurs(rices) de structures d’accueil de jeunes enfants, d’enfants et les responsables d’équipes
Objectifs
Acquérir les outils et les méthodes du management coopératif et bienveillant
S'adapter aux différentes situations managériales rencontrées
Fédérer les équipes autour d'un projet commun
Traiter efficacement et sereinement les désaccords et les situations de tension
Prérequis
Aucun
Contenu
1- L'optimisation de la posture de responsable de structure
- L’utilisation de la communication positive et coopérative
- La pratique de l’écoute active et empathique
- L’affirmation de soi avec respect et assertivité
- La délégation et l’autonomie des collaborateurs
2- La mobilisation de son équipe
- L’activation des leviers de la motivation pour agir efficacement en situation de tension (résistance au changement)
- La prévention des malentendus et la gestion des critiques de façon constructive
- La régulation positive des situations de conflit
- L’organisation de réunions participatives autour d’un objectif commun
Pédagogie active et ludique
- Exercices et mises en situation (jeux de rôles à partir de situations réelles et improvisations, théâtre forum, jeux coopératifs)
- Echanges et partages d'expériences
- Techniques de régulation des émotions
- Apports théoriques et pratiques (intelligence émotionnelle, neurosciences, psychologie positive, communication positive et coopérative)
- Support de travail fourni
Suivi de la formation et évaluation
- Tests pré et post formation
- Evaluation continue des acquisitions (auto-diagnostics)
- Feuilles de présence
- Plan d'action personnalisé
- Attestation de fin de formation
- Questionnaire de suivi de formation
Accessibilité et adaptation
Pour les personnes en situation de handicap (gêne auditive, visuelle, motrice, neurologique ou raison de santé) : adaptation de la formation, des moyens pédagogiques et matériels en fonction de la situation annoncée. Contact pour un entretien : accessibilite@severine-miranda.fr
Durée de la formation
1 jour (7h) + option 1 jour (7h) en N+1
Possibilité de moduler la durée selon les besoins
Nombre de participant(e)s
de 1 à 12 personnes
Tarifs de la formation
- Intra : 1015 € H.T (7h) ou 2030 € H.T avec option 1 jour N+1
*TVA non applicable, art. 293B du CGI
Possibilité de prise en charge
Sur devis
Inscription et délai d'accès
- Contact par mail/tél pour envoi devis + programme + convention
- Démarrage de la formation 4 semaines minimum après signature de la convention.