Formation Petite enfance/enfance présentieldistanciel

Formation Bien-être au travail et relations positives

Public : Tous les professionnels de la petite enfance (EAJE, garde d’enfants, assistants maternels…) et de l’enfance.

Objectifs

Mieux réguler le stress et les émotions difficiles

Développer l'estime de soi et l'intelligence émotionnelle

Prévenir l'épuisement professionnel

Etablir des relations plus sereines

S'affirmer avec bienveillance

Prérequis

Aucun

Contenu

1 - La gestion du stress et des émotions

  • Le stress :

    • L’origine et son rôle au quotidien
    • Les outils de régulation du stress

    Les émotions :

    • L’origine et leur place dans la communication.
    • Les outils de régulation des émotions
    • La mise en place de pratiques de bien-être en structure d’accueil

2 - La construction de relations positives avec la communication coopérative

  • L’importance et l’impact du non verbal
  • L’écoute empathique
  • L’affirmation de soi positive et l’assertivité
  • L’expression authentique et la verbalisation de remarques constructives

Pédagogie active et ludique

- Exercices et mises en situation (jeux de rôles à partir de situations réelles et improvisations, théâtre forum, jeux coopératifs)
- Techniques de régulation des émotions et du stress (travail du souffle, cohérence cardiaque, pleine conscience, ancrage
- Echanges et partages d'expériences
- Apports théoriques et pratiques (intelligence émotionnelle, neurosciences, Communication Non Violente, psychologie positive, PNL...).
- Support de travail fourni

Suivi de la formation et évaluation

- Tests pré et post formation
- Evaluation continue des acquisitions (auto-diagnostics)
- Feuilles de présence
- Plan d'action personnalisé
- Attestation de fin de formation
- Questionnaire de suivi de formation

Accessibilité et adaptation

Pour les personnes en situation de handicap (gêne auditive, visuelle, motrice, neurologique ou raison de santé) : adaptation de la formation, des moyens pédagogiques et matériels en fonction de la situation annoncée. Contact pour un entretien : referentpsh@severine-miranda.fr

Durée de la formation

14h (en journées ou demi-journées)

Possibilité de moduler la durée selon les besoins

Nombre de participant(e)s

de 2 à 12 personnes

Tarifs de la formation

- Intra : 2030 € H.T (14h)

*TVA non applicable

Formation prise en charge
Sur devis

Inscription et délai d'accès

- Contact par mail/tél pour envoi devis + programme + convention
- Démarrage de la formation 4 semaines minimum après signature de la convention.

Bénéfices de la formation


Des relations professionnelles plus sereines et positives

Une optimisation des compétences émotionnelles et relationnelles (softskills)

Une amélioration du bien-être et de la qualité de vie au travail (QVT)

Une action efficace sur la prévention des risques psychosociaux (RPS)