Formations Petite Enfance et Enfance

Communication avec les familles et en équipe

Pour qui ? Pour tous les professionnels de la petite enfance et de l’enfance.

4 thèmes de formation sont proposés pour développer le bien-être au travail, instaurer des relations positives avec l’équipe et les familles et activer un accompagnement coopératif des équipes.


Bien-être au travail et relations positives

Des outils pratico-pratiques pour découvrir comment optimiser sa gestion des émotions, son stress et sa communication afin de développer des relations positives et améliorer la qualité de vie au travail.

Les apports sont basés sur l’intelligence émotionnelle, les neurosciences, la communication positive et coopérative, la psychologie positive et techniques corporelles de régulation des émotions.

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Communication positive et gestion des conflits

Une formation avec des outils pratico-pratiques pour prévenir les conflits, réguler les situations de tension et développer un climat relationnel plus apaisé. Les apports sont basés sur la communication positive et coopérative et la gestion des émotions.

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Transmissions de qualité avec les familles

Une formation avec des outils pratico-pratiques pour optimiser les échanges lors des transmissions et favoriser une relation de qualité avec les familles basée sur la coopération et la co-éducation. Les apports sont basés sur la communication positive et coopérative et la gestion des émotions.

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Management positif et coopératif en structure d'accueil

Une formation pratique destinée aux responsables de struture et d’équipe afin d’accompagner les équipes de manière collaborative. Elle permet aux managers d’adopter une posture de facilitateur qui favorise le développement de la coopération, de la motivation et du bien-être au sein des équipes.

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Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formations adaptées selon la situation annoncée.
Contact pour un entretien : referentpsh@severine-miranda.fr