Le Cercle Coopératif TM
Allier le codéveloppement et la Communication Coopérative
Une approche innovante pour optimiser les apprentissages et le développement des compétences.
Qu’est-ce que le Cercle Coopératif ?
Le Cercle Coopératif est une méthode collaborative innovante basée sur le codéveloppement et la Communication Coopérative. Elle permet de maximiser l’intelligence collective tout en développant les compétences socio-émotionnelles et professionnelles essentielles dans les métiers de la petite enfance, de l’entrepreneuriat, de la formation, et au sein des entreprises.
Les différents Cercles Coopératifs
Le Cercle Coopératif des pros de la Petite Enfance - Spécial assistantes maternelles
Ce Cercle Coopératif est conçu spécialement pour les assistantes maternelles.
L'accompagnement des tout-petits demande une grande intelligence émotionnelle, une gestion efficace du stress et des compétences en communication avec les familles.
Le Cercle Coopératif offre un espace de partage et de soutien pour des professionnelles qui travaillent souvent de manière isolée.
- Avantages spécifiques :
- Renforcer les compétences essentielles au métier de la petite enfance.
- Prévenir l'épuisement professionnel.
Le Cercle Coopératif au féminin
Un Cercle Coopératif réservé aux femmes, pour échanger sur leurs défis professionnels, leurs aspirations et leur développement personnel.
Ce Cercle Coopératif met l'accent sur la co-construction de solutions pour évoluer ensemble dans un environnement professionnel souvent exigeant.
- Avantages spécifiques :
- Renforcer l'estime de soi et la confiance en soi.
- Partager des solutions adaptées aux enjeux rencontrés par les femmes au travail et au quotidien..
Le Cercle Coopératif des formateurs
Les formateurs jouent un rôle clé dans le développement des compétences socio-émotionnelles de leurs apprenants.
Ce Cercle Coopératif est conçu pour les aider à améliorer leurs propres compétences socio-émotionnelles et développer des méthodes pédagogiques qui renforcent leur impact en formation.
Il s'agit d'un espace pour échanger des bonnes pratiques et innover ensemble.
- Avantages spécifiques :
- Affiner les méthodes pédagogiques.
- Partager des outils concrets pour améliorer la gestion de groupe et l'inclusion.
Le Cercle Coopératif au travail - Pour les entreprises et les équipes
Le Cercle Coopératif au travail est un espace où les équipes peuvent renforcer leur cohésion, résoudre des problématiques communes, et développer des compétences clés comme la communication, l’écoute, la gestion du stress et des émotions.
Cette approche améliore l’efficacité collective, les relations professionnelles et le bien-être au travail.
- Avantages spécifiques :
- Améliorer la dynamique d'équipe et la collaboration.
- Favoriser une meilleure qualité de vie relationnelle.
Formation : Devenez facilitateur de Cercle Coopératif
Vous souhaitez animer et faciliter un Cercle Coopératif dans votre organisation ou auprès de votre communauté ?
À partir de janvier 2025, une formation complète pour devenir facilitateur de Cercle Coopératif est organisée. Vous apprendrez à maîtriser les outils issus du codéveloppement et de la Communication Coopérative, et à guider un groupe dans la co-construction de solutions adaptées.
Envie de rejoindre l’un des Cercles Coopératifs ou de vous inscrire à la formation pour devenir facilitateur en janvier 2025 ?